Необходимо помнить, что существует прямая зависимость между тем, как сотрудники вопринимают своего руководителя и тем, как они выполняют свою работу. Именно поэтому каждому руководителю необходимо постоянно повышать свой профессиональный и личностный ресурс, чтобы быть примером для своих подчиненных.

Данная программа предлагает комплексный подход по развитию навыков самоменеджмента, управления персоналом и взаимодействия с подчиненными для достижения целей компании.

Целевая аудитория:

Команда ТОП-менеджеров, руководителей компаний, линейных руководителей, лидеров проектов.

Цели программы:

- формирование целостного представления о роли и функциях руководителя в организации;
- определение и развитие навыков личной эффективности, необходимых руководителю в его повседневной деятельности;
- развитие навыков управления персоналом.

График занятий