Atameken-Agro JSC - at the Agro&Food Security Forum 2024 in Warsaw
On December 2-3, 2024, Warsaw hosted one of the key events in the agro-industrial sector — Agro&Food Security Forum 2024. More than 300 experts from 25 countries gathered to discuss global challenges affecting food security and develop ways to overcome them.
The forum addressed key industry issues: rising food prices, climate change and geopolitical risks. Participants discussed the development of the grain, legume and oilseed crops market, as well as the implementation of innovative solutions that will help agricultural enterprises become more resilient in the face of global change.
Atameken-Agro took an active part in the forum. Chairman of the Board Kintal Islamov acted as one of the speakers at the panel discussion dedicated to the sustainable development of the agricultural sector and the prospects for international cooperation.
During the forum, participants had the opportunity to visit the CLIP Group Intermodal Terminal, one of the most modern logistics centres in Poland. This unique facility demonstrated how innovation and advanced technologies can improve the efficiency of agricultural product transportation.
The forum has become an important platform for exchanging experience and establishing new partnerships. For Atameken-Agro, such events open up new horizons and help not only follow global trends, but also actively influence the formation of the future of the agro-industrial sector.
We believe that cooperation and exchange of experience with global industry leaders is the path to sustainable development, innovation and strengthening food security.
North Kazakhstan region farmers awarded medals and orders
In Petropavlovsk, farmers were honored. On the eve of Rural Worker Day, they were awarded orders, medals, and badges. In total, 36 workers of the agro-industrial complex were recognized, reports "24KZ".
This autumn, grain growers threshed more than 6 million tons of grain crops and built about 20 new dairy farms. The year turned out to be productive and today farmers are reaping its fruits.
"Our region can rightfully be called one of the main breadwinners of our country," said the Akim of the North Kazakhstan region Gauez Nurmukhambetov. "Today we are summing up the results of a great and intense work for the year. It is important for farmers that for the first time at the level of our President it was announced that farmers should be provided with working capital at the right time and in the required volume. Agro-entrepreneurs, specialists and ordinary workers of the agro-industrial complex of the region received orders, medals and badges. Among the 35 awarded was farmer Alexander Fadeyev. This year he launched a new MTF and today was awarded the honorary order "Kurmet".
Alexander Fadeev, director of Atameken-Agro-Korneevka LLP:
- It is a great honor for me. Having worked in agriculture for more than 20 years, my merits are marked by this. Today, agriculture is our driver. Therefore, many thanks to the Head of State for supporting agriculture. In general, we are always ready to work, to support our state within the framework of the food program.
Summing up the season, farmers are preparing for the next one. The latest changes in state support pleasantly surprise them.
Serik Malaev, Director of TOO Akseleu:
– The President has initiated that credit resources will be issued already in December. Instead of 18% – 5%. The state takes on the rest. It is also noteworthy that out of 85% of the collateral property we pay only 5%. This is encouraging.
This year, North Kazakhstan agricultural enterprises purchased over two thousand units of agricultural machinery and equipment. The total purchase amount exceeds 56 billion tenge. To update their machinery and tractor fleet, farmers use preferential lending programs.
Authors: Natalia Volkova, Kuanysh Kazbekov
https://24.kz
Director of Atameken-Agro-Korneevka LLP Fadeev A.A. awarded the Order "Kurmet"
On November 22, 2024, the director of Atameken-Agro-Korneevka LLP, Alexander Alexandrovich Fadeev, received one of the highest state awards - the Order of Kurmet. This is recognition of his outstanding achievements in the development of agriculture, effective management and the introduction of advanced technologies.
Key achievements of Alexander Fadeev:
– Expert level: Candidate of Economic Sciences with 21 years of experience in the agricultural industry, including 8 years of success at Atameken-Agro-Korneevka LLP.
– Industry Leader: Under his leadership, the company became one of the best in the region, introducing innovations and increasing yields.
– Impressive results: Brought the farm from losses to profit, winning the “Best TOO” Cup among subsidiaries of our holding for five years in a row
– Innovation and development: Implemented a project for a dairy farm for 1,400 heads (14 thousand tons of milk per year) and built a modern seed plant, which became a benchmark in the industry.
Such achievements not only strengthen the Company’s prestige, but also set high standards for the entire agro-industrial complex.
We wish Alexander Alexandrovich new successes, ambitious projects and new victories!
JSC Atameken-Agro celebrated the 20th anniversary of production and Agricultural Workers Day
On November 21, 2024, in Kokshetau, Atameken-Agro JSC solemnly celebrated two significant events - Agricultural Workers Day and the 20th anniversary of the start of production. The festive events became an occasion to express deep gratitude to the employees, thanks to whom the company successfully develops and occupies a leading position in the agricultural sector.
The culmination of the celebration was the awarding of the company's best employees. 43 nominations covered representatives of various professions - from agronomists and machine operators to accountants and lawyers. The winners were awarded diplomas, cash certificates, commemorative statues and travel certificates.
This celebration became a vivid proof that the company's success is the result of the joint work of the entire team. Each of the awarded employees is an example of dedication, professionalism and striving for perfection.
List of awardees
● Best director – Adam Oleg Erikhovich (TOO “Shatilo i K”).
● The best LLP is “Shatilo and K” LLP.
The best in crop production and agronomy
● Best chief agronomist – Sergey Trifonovich Simonov (TOO “Shatilo i K”).
● The best agronomist for plant protection is Vitaly Fedorovich Polekhin (TOO “Shatilo i K”).
● The best agronomist-seed grower is Sergey Anatolyevich Kolmakov (Atameken-Agro-Korneevka LLP).
● The best agronomist of the team is Mikhail Sergeevich Lendenman (TOO “Shatilo i K”).
● The best foreman of the field crew is Vladimir Vladimirovich Fuks (Atameken-Agro TOO).
● Best machine operator of the year – Vitaly Aleksandrovich Zabolotin (TOO “Michurinsky”).
● Best combine operator – Alexander Nikolaevich Lutsenko (TOO “Michurinsky”).
For high performance, chief agronomists
● Talgat Maratovich Iskakov (Dikhan Plus LLP).
● Alexander Ivanovich Materov (Atameken-Agro-Korneevka LLP).
● Dmitry Viktorovich Zakovorotny (Atameken-Agro-Timiryazevo LLP).
● Meirmanov Serikzhan Seilkhanovich (Atameken-Agro-Shukyrkol LLP).
● Tasenov Seisenbek Kalashevich (Atameken-Agro-Tselinny LLP).
● Bekendaev Sergey Nikolaevich (Sagat SK LLP).
The best in animal husbandry
● The best veterinarian is Boken Niyazbek Nurauly (Atameken-Agro-Shukyrkol LLP).
● The best livestock specialist is Erlan Galymovich Eskendirov (Michurinsky LLP).
● The best livestock operator is Dosmaganbetov Tanatar Abusagitovich (TOO “Atameken-Agro-Shukyrkol”).
● The best livestock operator on the pasture is Imanbaev Erik Aitkozhinovich (TOO Atameken-Agro-Timiryazevo).
The best in engineering
● Best Chief Engineer – Kolbik Alexander Alexandrovich (TOO “Shatilo i K”).
● The best manager of the MTM is Khaletsky Andrey Anatolyevich (TOO “Shatilo i K”).
● The best mechanic-adjuster is Bazarbaev Bolatbek Shashtauletovich (Shatilo and K LLP).
● The best operator of spring field work during sowing - Denis Ivanovich Voropaev (TOO “Shatilo i K”).
● Best driver – Vladimir Viktorovich Chesnokov (TOO “Atameken-Agro-Yesil”).
● The best machine operator for chemical processing is Azamat Zeinollovich Baykeev (TOO Atameken-Agro-Yesil).
● The best machine operator on a bunker-carrier is Ruslan Tastambekovich Danyarov (TOO Atameken-Agro).
● The best bunker-transfer operator is Vitaly Yakovlevich Shuldays (TOO “Shatilo i K”).
● The best packing machine operator is Sabirov Akshabay Seitovich (Dikhan Plus LLP).
For high performance, chief engineers
● Kirill Igorevich Vyunov (Atameken-Agro-Korneevka LLP).
● Skvortsov Evgeniy Aleksandrovich (Atameken-Agro-Esil LLP).
● Setvaldiev Ramil Narimanovich (TOO “Michurinsky”).
Top specialists in other fields
● The best head of the PTL is Veronika Aleksandrovna Amelin (TOO “Shatilo i K”).
● The best laboratory assistant is Victoria Vladimirovna Bobina (Atameken-Agro LLP).
● The best elevator manager is Sergei Pavlovich Bardanov (TOO Atameken-Agro-Yesil).
● The best drying master of the elevator is Igor Aleksandrovich Zhemchugov (TOO “Atameken-Agro”).
● The best section manager of the elevator is Stepan Vasilyevich Melnikov (TOO Atameken-Agro-Yesil).
● The best elevator mechanic is Zhumabaev Bekbulat Kenzhebekovich (Arsha-2 LLP).
● The best economist is Elena Ramisovna Gabunia (Dikhan Plus LLP).
● Best accountant – Lyudmila Alekseevna Naumenko (TOO “Shatilo i K”).
● The best HR specialist is Nursulu Zhanibekovna Daniyarova (Atameken-Astyk LLP).
● The best lawyer is Abaildin Ardak Alikulovich (Atameken-Agro-Shukyrkol LLP).
● The best dispatcher of MKTIO is Aidana Baglanovna Zhaytumenova (Dikhan Plus LLP).
● The best specialist of the Health and Safety Service, E - Igor Sergeevich Shulga (Shatilo and K LLP).
The festive banquet was a fitting end to a busy day. Colleagues exchanged congratulations, rejoiced at each other's successes and made plans for the future.
JSC Atameken-Agro sincerely thanks each employee for their contribution to the common cause. Your work is the foundation of the company's success and the stability of the region's agricultural sector. Thanks to your dedication, hard work and love for your work, we have reached great heights.
Announcement of the film “Labor on Native Land”
On Saturday, November 23, 2024 at 12:20 on the Khabar 24 TV channel, the film “Labor on the Native Land” will be aired, which immerses viewers in the world of agriculture and the daily work of employees of the company JSC Atameken-Agro.
This film will tell how each person, from agronomists and machine operators to ordinary workers, makes their invaluable contribution to the development of agriculture. All of them are an integral part of the great work that helps ensure food security of the country and maintain economic stability.
“Work on Native Land” shows that agribusiness is not only about technology and investments, but also the daily, painstaking work of each employee. After all, it is thanks to their efforts and dedication to the cause that the land gives fruits that feed millions of people.
Every day is not just work, it is a life mission that allows agriculture to grow, develop and overcome any difficulties. This is a film about those who are not afraid of dirty hands, difficult conditions and unpredictable situations to ensure stability and prosperity in their native land.
Don't miss the unique opportunity to see how the agricultural sector of our country lives and works!
JSC Atameken-Agro: a new stage of development and international cooperation
This week we took an important step in the development of the agricultural sector by signing a contract for the supply of grain storage equipment with a total capacity of 50,000 tons with the Chinese company FAMSUN Co. Ltd. This event was part of the official visit of the delegation of the North Kazakhstan region headed by the Akim of the North Kazakhstan region Nurmukhambetov Gauez Torsanovich to the city of Xi'an, Shaanxi Province (PRC), which took place within the framework of the agreement on sister city relations between our regions.
During the visit, a meeting was held with the Governor of Shaanxi Province Zhao Yide. An action plan for strengthening partnerships and a memorandum on developing trade relations with the Changba International Port were signed. We also visited a number of industrial facilities and trade and logistics companies. In addition, the opening of the SKO product center in Xi'an took place.
For us, one of the key results of the visit was the signing of a contract with the Chinese company FAMSUN Co. Ltd for the supply of elevator equipment worth 5.5 billion tenge. This equipment will become part of our strategy for the development of grain infrastructure.
During the visit, we paid attention to scientific and technological projects. We visited the Northwest University of Agriculture and Forestry in Yangling, where a joint Kazakh-Chinese laboratory on animal husbandry was opened. This area is especially important for the introduction of innovations and increasing efficiency in agriculture.
We are confident that the agreements and partnerships concluded will create new opportunities for the development of the region, strengthen international ties and help introduce advanced technologies into our work.
JSC Atameken-Agro continues to move forward, making a significant contribution to the development of the agro-industrial complex of Northern Kazakhstan!
JSC Atameken-Agro at the First Forum of Agricultural Workers in Kazakhstan
On November 15, our team took part in the First Forum of Agricultural Workers, which was held in honor of the Day of Agricultural, Food and Processing Industry Workers.
The event brought together more than 2,000 participants from all regions of the country, including representatives of agricultural holdings, farmers, workers of peasant farms, investors and public associations.
The forum became an important platform for discussing the achievements and future prospects of the agro-industrial complex of Kazakhstan. In his speech, the head of state emphasized that over the 70 years since the beginning of the development of virgin lands, our country has achieved significant success. Kazakhstan ranks sixth in the world in terms of arable land and pastures, is among the ten largest wheat exporters, holds the lead in flour exports and is ahead of the CIS countries in the Global Food Security Index.
However, this is only the beginning. The President outlined key tasks for the further development of the industry. The agro-industrial complex should become one of the main driving forces of economic growth. The plans include ensuring accessible financing, industrialization and digitalization of agriculture, active implementation of advanced technologies and development of science.
For us, participation in such a large-scale event is a great honor and an opportunity to contribute to the development of the country's agro-industrial complex. We are proud of our business and believe in the future of agriculture in Kazakhstan!
Agriculture requires constant development
Director of TOO Sagat SK Anatoly Lyapkalo is convinced. He has been managing the subsidiary agricultural enterprise of JSC Atameken-Agro for less than six months, but has already defined his strategy for the development of the partnership.
Посевная площадь хозяйства, расположенного в селе Хмельницкое, в этом году составляет порядка 22 тысяч гектаров. Специализируется на выращивании зерновых, зернобобовых, масличных культур.
– К уборке приступили, но темпы ее оставляют желать лучшего из-за высокой влажности. Задействованы 8 единиц зерно-уборочной техники. Машинно-тракторный парк обновлен, больших технических трудностей у нас не возникает. Посевных комплексов достаточно, а уборочной техники пока недостаточно для масштабного захода на поля. Но расширение парка потребует людские ресурсы, а сегодня механизаторы на вес золота, – делится Анатолий Павлович.
По словам Анатолия Павловича, коллектив товарищества – сплоченный и грамотный. Особо он отмечает инженерную службу хозяйства – подобрались знающие специалисты. Механизаторы – трудяги, с опытом. Среди них, к слову, немало молодых.
– У нас работают 126 человек, в основном местные жители, приезжие обычно только на сезон. Конечно, время от времени сталкиваемся с дефицитом кадров. Чтобы привлекать специалистов или рабочих, нужно сделать инфраструктуру в селе более привлекательной: дороги, вода и т.д. В районном акимате заверяют в следующем году завершить ремонт подъездной дороги к селу Хмельницкое, – говорит он.
– Наш холдинг серьезно относится к модернизации структуры сельскохозяйственного производства, и в связи с этим решающая роль отводится диверсификации посевных площадей. Как агронома по образованию, меня привлекает такой подход к делу. У нашего хозяйства немалый потенциал, и мы будем стараться грамотно планировать севооборот, в целом развивать агрокультуру, чтобы добиваться стабильно высокого урожая и сохранять плодородие почвы, – обозначает главную задачу новый руководитель.
What does the success of an enterprise depend on?
ТОО «Атамекен-Агро» – самое крупное агропредприятие в составе холдинга «Атамекен-Агро». Последние пять лет руководит хозяйством Сайлаубай Туленович Аубакиров. Фронт работы непростой – товарищество базируется в селе Благовещенка Жамбылского района, а земельные угодья расположены на территории семи сельских округов. Директор поделился сегодняшними буднями сельхоз- формирования.
По словам Сайлаубая Туленовича, сейчас в пашневой обработке хозяйства более 60 тысяч гектаров. Основную площадь занимают красная чечевица, твердая и мягкая пшеница, остальное засеяно масличными культурами: подсолнечник, рапс. Свыше 10 тысяч гектаров – паровые земли. Предприятие развивает и животноводческое направление, поэтому тут сеют люцерну и суданскую траву. К слову, в ТОО «Атамекен-Агро» содержится самое большое маточное поголовье КРС, специалисты уже добились хорошего процента выхода телят.
Начавшуюся по графику уборочную кампанию осложнили затяжные августовские дожди, приходится буквально караулить каждый ясный час. С учетом нестабильной погоды разработана тактика уборки – учитываются особенности отдельных культур. К приемке урожая готовы два мини-элеватора, два тока. Планируется размещать выращенную продукцию и в мешках – рукавах, поскольку здесь ожидают хороших показателей урожайности.
С 2021 года агропредприятие приобретает продуктивные и точные сельхозмашины – хорошая техническая оснащенность позволяет справляться с работой в нужные сроки. Модернизированный парк привел к оптимизации, что благоприятно сказалось на всех процессах производства. Руководитель объясняет: сейчас с прежним объемом работы справляются не 24, а 7 посевных комплексов – современных, высокопродуктивных.
Механизаторы получили возможность больше зарабатывать – выполнять ту же работу за меньшее время. Такой подход позволил решить проблему дефицита рабочих рук. В уборку на поля выходят 20 высокопроизводительных комбайнов вместо 35. Кстати, дочерние предприятия выручают друг друга сельхозтехникой, большегрузами в период посевной или уборки. Такое сотрудничество ТОО «Атамекен-Агро» наладило с ТОО «Шатило и К».
– Тотального дефицита в кадрах мы не испытываем: инженерная, агрономическая службы, экономический, плановый отделы укомплектованы. Специалисты квалифицированные, опытные. В товариществе трудятся 347 человек, коллектив большой и стабильный. Конечно, успех любого предприятия – это люди. Мы это понимаем и стараемся обеспечить достоийные оплату и условия труда. Сейчас в сельском хозяйстве нехватка кадров повсюду, мы привлекаем, как можем: есть служебное жилье, решены бытовые вопросы, предусмотрен соцпакет с мерами материальной поддержки, – говорит руководитель.
Business is the basis for good deeds
Much has been said about the social responsibility of entrepreneurship. Business, especially large business, today acts as a full-fledged partner of the state.
Дочерние предприятия АО «Атамекен-Агро» вкладывают в социальную сферу солидные средства, поддерживая села, в которых живут их работники. Помогают ремонтировать и строить школы, больницы, детские сады, сельские клубы, бани, спортивные сооружения, оплачивают проезд и питание школьников, чистят дороги зимой … Всего не перечислишь.
К примеру, ТОО «Шатило и К» – едва ли не самое крупное сельхозформирование в Жамбылском районе Северо-Казахстанской области, располагающееся в семи сельских округах и занимающее порядка 40 процентов посевной площади в этом регионе. История хозяйства насчитывает 45 лет – началась она с создания совхоза «Изобилие». Потом агропредприятие меняло название, постепенно расширив земельный банк до 62 тысяч гектаров.
С 2008 года оно вошло в агрохолдинг «Атамекен-Агро» и успешно занимается растениеводством и животноводством. Кроме пшеницы площади засеваются ячменем, овсом, горохом, рапсом, льном и чечевицей. С 2012 года ТОО занимается разведением КРС пород абердин-ангус и герефорд.
В связи с большим объемом производства зерна в 2011 году оборудован зерносушильный комплекс «Cimbria», а в 2019 году приобретен Пресновский ХПП.
За время существования хозяйству пришлось преодолеть немало трудностей и экономических кризисов, но сегодня оно уверенно стоит на ногах и продолжает развиваться и строить планы. По словам руководителя ТОО «Шатило и К» Олега Адама, в этом большая заслуга коллектива. Многие сотрудники работают тут не один десяток лет: одни начинали свой трудовой путь, другие ушли отсюда на заслуженный отдых. Такая преданность предприятию свидетельствует о том, что для людей созданы хорошие условия.
Сам Олег Эрихович – уроженец села Казанка, где базируется Товарищество. Места родные, знакомые до каждой травинки. Наверное, поэтому и болеет он за свое дело и село по-особенному.
– С 1996 года в нашем селе не было воды – водопровода не стало после распада Советского Союза. Проблема не решалась много лет. Люди выкручивались, как могли: у кого-то колодец, у кого-то скважина. Для хозяйственных нужд брали из озера. Я обратился к руководству Холдинга, и Председатель Правления Кинталь Кинтальевич Исламов пошел навстречу сельчанам – в 2022 году мы выделили порядка 6 миллионов тенге в рамках государственно-частного партнерства на разработку проектно-сметной документации для прокладки 25 километров магистрального водопровода от Пресновки до Казанки. В прошлом году ветка, наконец, дошла до нашего села – теперь у нас есть пункт раздачи питьевой воды. На этом не остановились, и в этом году мы дополнительно вложили средства в следующий этап – монтаж разводящей системы в самом селе, чтобы у каждого жителя была возможность протянуть трубу к своему дому от центрального водовода. Более того, наши работники могут это сделать за счет хозяйства. В первую очередь, помогаем многодетным, малообеспеченным семьям,- рассказывает Олег Эрихович.
Коллектив Товарищества – 250 человек. Дружный, слаженный. Основной костяк – местные жители. Водители, механизаторы свою работу знают отлично, трудолюбивые. Благодаря им ТОО показывает достойные результаты, вовремя справляется с посевной, уборкой, отзывается директор. А предприятие старается поддерживать работников. И насколько может, старается повысить их качество жизни.
– В этом году выделены деньги для разработки ПСД на капитальный ремонт 12 километров подъездной дороги Пресновка-Казанка. Надеемся, в следующем году будет качественное, асфальтированное покрытие. Сейчас идет процесс передачи аварийного спортивного комплекса государству для последующего восстановления. Клуб уже передан, но здание обслуживается за счет предприятия. Будет дорога, вода, будут работать социальные объекты – жизнь в селе станет более комфортной, условия для работы более привлекательными. Конечно, мы к этому стремимся. Тем более, Казанка располагается в живописном месте, географически выгодно – недалеко от райцентра, рядом проходит республиканская трасса,- продолжает директор.
К слову, ТОО «Шатило и К» взяло шефство и над местной школой, ежегодно выделяя бюджет на косметический ремонт. Ученики – дети работников Товарищества летом отдыхают в детском оздоровительном центре за счет агропредприятия.
Не остаются без внимания ветераны труда, труженики тыла. Для работников ТОО предусмотрены льготные цены на сено, солому, зерноотходы.