«Атамекен-Агро» АҚ - Варшавадағы Agro&Food Security 2024 форумында
2024 жылдың 2-3 желтоқсанында Варшавада ауыл шаруашылығы саласындағы маңызды оқиғалардың бірі – Agro&Food Security Forum 2024 өтті. 25 елден 300-ден астам сарапшы азық-түлік қауіпсіздігіне әсер ететін жаһандық сын-қатерлерді талқылау және оларды еңсеру жолдарын әзірлеу үшін жиналды.
Форумда негізгі салалық мәселелер қаралды: азық-түлік бағасының өсуі, климаттың өзгеруі және геосаяси тәуекелдер. Қатысушылар астық, бұршақ және майлы дақылдар нарығын дамыту, сондай-ақ жаһандық өзгерістер жағдайында ауыл шаруашылығы кәсіпорындарының тұрақты болуына көмектесетін инновациялық шешімдерді енгізу мәселелерін талқылады.
Форумға «Атамекен-Агро» компаниясы белсенді қатысты. Басқарма төрағасы Кинтал Исламов аграрлық сектордың тұрақты дамуы мен халықаралық ынтымақтастық перспективаларына арналған панельдік пікірталаста спикерлердің бірі ретінде сөз сөйледі.
Форум аясында қатысушыларға Польшадағы ең заманауи логистикалық орталықтардың бірі болып табылатын CLIP Group Intermodal Terminal-ға бару мүмкіндігі берілді. Бұл бірегей нысан инновациялар мен озық технологияның ауыл шаруашылығы өнімдерін тасымалдау тиімділігін қалай арттыратынын көрсетті.
Форум тәжірибе алмасу және жаңа серіктестік орнату үшін маңызды алаңға айналды. «Атамекен-Агро» компаниясы үшін мұндай іс-шаралар жаңа көкжиектерді ашып, жаһандық трендтерді қадағалап қана қоймай, болашақ агроөнеркәсіптік сектордың қалыптасуына белсенді ықпал етеді.
Біз әлемдік сала жетекшілерімен ынтымақтастық пен тәжірибе алмасу тұрақты дамуға, инновацияларға және азық-түлік қауіпсіздігін нығайтуға апаратын жол екеніне сенімдіміз.
Солтүстік Қазақстан облысының диқандары медальдармен және ордендермен марапатталды
Петропавлда диқандарға құрмет көрсетілді. Ауыл еңбеккерлері күні қарсаңында оларға ордендер, медальдар мен төсбелгілер табыс етілді. Барлығы 36 ауыл шаруашылығы қызметкерінің еңбегі атап өтілді, деп хабарлайды 24KZ.
Биылғы күзде астықшылар 6 миллион тоннадан астам дәнді дақылдарды басып, 20-ға жуық жаңа тауарлы-сүт фермасын салды. Жыл өнімді болып, бүгінде диқандар оның жемісін көруде.
«Біздің облысты мемлекетіміздің басты асыраушысы деп атауға болады, - деді Солтүстік Қазақстан облысының әкімі Ғауез Нұрмұхамбетов - Бүгін біз жылдағы қыруар жұмыстың қорытындысын шығарып жатырмыз. Елбасымыз деңгейінде шаруаларды айналым қаражатымен дер кезінде және қажетті көлемде қамтамасыз ету туралы алғаш рет айтылғаны шаруалар үшін маңызды. Облыстың агроөнеркәсіп кешенінің ауыл шаруашылығы кәсіпкерлері, мамандары мен қатардағы еңбеккерлері орден, медаль, төсбелгілерге ие болды. Марапатталған 35 адамның ішінде фермер Александр Фадеев бар. Биыл ол жаңа МТФ іске қосты және бүгін «Құрмет» құрмет орденімен марапатталды.
Александр Фадеев, «Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС директоры:
«Бұл мен үшін үлкен мәртебе». 20 жылдан астам ауыл шаруашылығында еңбек етіп, жеткен жетістіктерім осымен ерекшеленеді. Бүгінде ауыл шаруашылығы – біздің драйверіміз. Сондықтан ауыл шаруашылығын қолдап отырған Мемлекет басшысына мың алғыс. Жалпы, біз азық-түлік бағдарламасын қамтамасыз етуде мемлекетімізді қолдауға және жұмыс істеуге әрқашан дайынбыз.
Маусымды қорытындылаған диқандар келесі маусымға дайындалуда. Мемлекеттік қолдаудағы соңғы өзгерістер оларды таң қалдырды.
Серік Малаев, «Акселеу» ЖШС директоры:
– Президент несие ресурстары желтоқсан айында беріледі деп бастама көтерді. 18% - 5% орнына. Қалғаны мемлекет есебінен. Тағы бір айта кетерлігі, 85 пайыз кепілзаттың 5 пайызын ғана төлейміз. Бұл қуантады.
Биыл солтүстікқазақстандық ауыл шаруашылығы кәсіпорындары екі мыңнан астам ауыл шаруашылығы техникасы мен құрал-жабдықтарын сатып алды. Сатып алудың жалпы сомасы 56 миллиард теңгеден асады. Машина-трактор паркін жаңарту үшін фермерлер жеңілдетілген несиелеу бағдарламаларын пайдаланады.
Авторы: Наталья Волкова, Қуаныш Қазбеков
https://24.kz
«Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС директоры Фадеев А.А. «Құрмет» орденімен марапатталған.
2024 жылғы 22 қарашада «Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС директоры Александр Александрович Фадеев жоғары мемлекеттік наградалардың бірі – «Құрмет» орденін алды. Бұл оның ауыл шаруашылығын өркендетудегі, тиімді басшылық жасаудағы және озық технологияларды енгізудегі ерекше қызметтерін мойындау.
Александр Фадеевтің негізгі жетістіктері:
– Сарапшылық деңгейі: Экономика ғылымдарының кандидаты, ауыл шаруашылығы саласында 21 жыл тәжірибесі бар, оның ішінде «Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС-де 8 жыл табысқа жеткен.
– Саланың көшбасшысы: Оның басшылығымен компания инновацияларды енгізіп, өнімділікті арттырып, аймақтағы үздіктердің біріне айналды.
– Әсерлі нәтижелер: бес жыл қатарынан біздің холдингтің еншілес компаниялары арасында «Үздік ЖШС» кубогын жеңіп алып, бизнесті шығыннан пайдаға айналдырды.
– Инновация және даму: 1400 басқа арналған тауарлы сүт фермасының (жылына 14 мың тонна сүт) жобасы жүзеге асырылып, салада эталонға айналған заманауи тұқым зауыты салынды.
Мұндай жетістіктер компанияның беделін нығайтып қана қоймай, бүкіл ауыл шаруашылығы саласына жоғары талаптар қояды.
Александр Александровичке жаңа табыстар, өршіл жобалар және жаңа жеңістер тілейміз!
«Атамекен-Агро» АҚ өндірістің 20 жылдығын және Ауыл шаруашылығы қызметкерлері күнін атап өтті
2024 жылдың 21 қарашасында Көкшетауда «Атамекен-Агро» АҚ екі айтулы оқиғаны – Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің күнін және өндірістің басталғанына 20 жыл толуын салтанатты түрде атап өтті. Мерекелік іс-шаралар компания табысты дамып, агроөнеркәсіптік секторда жетекші орынға ие болып келе жатқан қызметкерлерге үлкен алғыс білдіруге себеп болды.
Мерекенің шарықтау шегі компанияның үздік қызметкерлерін марапаттау болды. 43 номинация бойынша агрономдар мен механизаторлардан бастап есепшілер мен заңгерлерге дейін сан алуан мамандықтардың өкілдері қамтылды. Жеңімпаздар дипломдармен, ақшалай сертификаттармен, естелік мүсіншелермен және жол жүру сертификаттарымен марапатталды.
Бұл мереке компанияның жетістігі бүкіл ұжымның бірлескен еңбегінің жемісі екендігінің айқын дәлелі болды. Марапатталған қызметкерлердің әрқайсысы өз ісіне адалдықтың, кәсібиліктің және жоғары жетістіктерге ұмтылудың үлгісі болып табылады.
Марапаттаушылардың тізімі
● Үздік директоры - Олег Эрихович Адам («Шатило и К» ЖШС).
● Ең жақсы ЖШС – «Шатило и К» ЖШС.
Өсімдік шаруашылығы мен агрономия саласындағы үздіктер
● Үздік бас агроном Сергей Трифонович Симонов («Шатило и К» ЖШС).
● Өсімдіктерді қорғау бойынша үздік агроном Виталий Федорович Полехин («Шатило и К» ЖШС).
● Үздік агроном-тұқымшы - Сергей Анатольевич Колмаков («Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС).
● Бригаданың үздік агрономы Михаил Сергеевич Ленденман («Шатило и К» ЖШС).
● Егістік бригадасының үздік бригадирі Фукс Владимир Владимирович («Атамекен-Агро» ЖШС).
● Жылдың үздік механизаторы – Виталий Александрович Заболотин («Мичуринский» ЖШС).
● Үздік комбайншы - Александр Николаевич Луценко («Мичуринский» ЖШС).
Жоғары өнімділік көрсеткіштері үшін бас агрономдар
● Талғат Маратұлы Ысқақов («Дихан плюс» ЖШС).
● Александр Иванович Матеров («Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС).
● Дмитрий Викторович Заковоротный («Атамекен-Агро-Тимирязево» ЖШС).
● Мейірманов Серікжан Сейілханұлы («Атамекен-Агро-Шұқыркөл» ЖШС).
● Тасенов Сейсенбек Қалашұлы («Атамекен-Агро-Целинный» ЖШС).
● Бекендаев Сергей Николаевич («Сағат СК» ЖШС).
Мал шаруашылығында үздік
● Үздік мал дәрігері – Бөкен Ниязбек Нұраулы («Атамекен-Агро-Шұқыркөл» ЖШС).
● Үздік мал маманы - Ерлан Ғалымұлы Ескендіров («Мичуринский» ЖШС).
● Үздік мал шаруашылығы операторы – Таңатар Әбусағитұлы Досмағанбетов («Атамекен-Агро-Шұқыркөл» ЖШС).
● Жайылымдағы үздік мал шаруашылығы операторы - Иманбаев Ерік Айтқожинұлы («Атамекен-Агро-Тимирязево» ЖШС).
Инженерлік саласындағы үздік
● Үздік бас инженер - Александр Александрович Колбик («Шатило и К» ЖШС).
● МТМ-нің үздік басшысы - Андрей Анатольевич Халецкий («Шатило и К» ЖШС).
● Үздік механик-реттеуші - Болатбек Шаштаулетұлы Базарбаев («Шатило и К» ЖШС).
● Егіс маусымындағы көктемгі дала жұмыстарына үздік механизатор Денис Иванович Воропаев («Шатило и К» ЖШС).
● Үздік жүргізуші - Владимир Викторович Чесноков («Атамекен-Агро-Есіл» ЖШС).
● Химиялық өңдеу бойынша үздік механизатор - Азамат Зейноллұлы Байкеев («Атамекен-Агро-Есіл» ЖШС).
● Көлік бункеріндегі ең үздік механизатор Даняров Руслан Тастамбекұлы («Атамекен-Агро» ЖШС).
● Бункер-қайта тиегіштегі ең жақсы оператор - Виталий Яковлевич Шулдайс («Шатило и К» ЖШС).
● Үздік орау машинасының операторы - Сабиров Ақшабай Сейітұлы («Дихан плюс» ЖШС).
Жоғары өнімділік көрсеткіштері үшін бас инженерлер
● Кирилл Игорьевич Вюнов («Атамекен-Агро-Корнеевка» ЖШС).
● Скворцов Евгений Александрович («Атамекен-Агро-Есіл» ЖШС).
● Сетвалдиев Рамиль Нариманұлы («Мичуринский» ЖШС).
Басқа саладағы үздік мамандар
● ПТЛ үздік басшысы - Вероника Александровна Амелина («Шатило и К» ЖШС).
● Үздік лаборант Виктория Владимировна Бобина («Атамекен-Агро» ЖШС).
● Үздік элеватор меңгерушісі - Сергей Павлович Барданов («Атамекен-Агро-Есіл» ЖШС).
● Элеватордың үздік кептіру шебері - Игорь Александрович Жемчугов («Атамекен-Агро» ЖШС).
● Элеватор учаскесінің үздік бастығы Степан Васильевич Мельников («Атамекен-Агро-Есіл» ЖШС).
● Үздік элеватор механигі – Жұмабаев Бекболат Кенжебекұлы («Арша-2» ЖШС).
● Үздік экономист - Елена Рамисовна Габуния («Дихан плюс» ЖШС).
● Ең үздік бухгалтер – Людмила Алексеевна Науменко («Шатило и К» ЖШС).
● Үздік HR маманы – Нұрсұлу Жәнібекқызы Даниярова («Атамекен-Астық» ЖШС).
● Үздік заңгер – Абайдың Ардақ Әліқұлұлы («Атамекен-Агро-Шұқыркөл» ЖШС).
● МКТИО-ның үздік диспетчері - Жайтуменова Айдана Бағланқызы («Дихан Плюс» ЖШС).
● Еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметінің үздік маманы Е - Игорь Сергеевич Шульга («Шатило и К» ЖШС).
Мерекелік банкет қарбалас күннің лайықты аяқталуы болды. Әріптестер бір-бірін құттықтап, бір-бірінің жетістіктеріне қуанып, болашаққа жоспар құрды.
«Атамекен-Агро» АҚ әрбір қызметкеріне ортақ іске қосқан үлесі үшін шын жүректен алғыс білдіреді. Сіздердің еңбектеріңіз компания табысының және аймақтың ауыл шаруашылығы саласының тұрақтылығының негізі болып табылады. Сіздердің адал еңбектеріңіз бен еңбектеріңізге деген сүйіспеншіліктеріңіздің арқасында биік белестерді бағындырдық.
«Туған жердегі еңбек» фильмінің анонсы
2024 жылдың 23 қарашасы, сенбі күні сағат 12:20-да «Хабар 24» телеарнасының эфирінде «Атамекен-Агро» АҚ еңбеккерлерінің күнделікті жұмысы мен ауыл шаруашылығы әлеміне көрерменді сусындататын «Туған жердегі еңбек» фильмі көрсетіледі.
Бұл фильм агроном мен механизатордан бастап, қарапайым жұмысшыға дейін ауыл шаруашылығының дамуына өлшеусіз үлес қосып жатқанын баяндайды. Олардың барлығы еліміздің азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, экономикалық тұрақтылықты сақтауға септігін тигізетін орасан жұмыстың құрамдас бөлігі.
«Туған жердегі еңбек» агробизнес тек технология мен инвестиция ғана емес, сонымен қатар әрбір қызметкердің күнделікті, тынымсыз еңбегі екенін көрсетеді. Өйткені, жер бетінде миллиондаған адамдарды тамақтандыратын жеміс-жидектердің шығуы олардың еңбектері мен адалдықтарының арқасында.
Әр күн жай жұмыс емес, ауыл шаруашылығының өсіп-өркендеуіне, кез келген қиындықты жеңуге мүмкіндік беретін өмірлік миссиясы. Бұл туған өлкеде тұрақтылық пен береке-бірлікті қамтамасыз ету үшін қолдың ластығынан, қиын жағдайдан, тосын жағдайлардан қорықпайтындар туралы фильм.
Еліміздің ауыл шаруашылығы саласының қалай өмір сүріп жатқанын және қалай жұмыс істейтінін көрудің бірегей мүмкіндігін жіберіп алмаңыз!
«Атамекен-Агро» АҚ: даму мен халықаралық ынтымақтастықтың жаңа кезеңі
Осы аптада қытайлық FAMSUN Co компаниясымен жалпы сыйымдылығы 50 000 тонна астық сақтайтын құрал-жабдықтарды жеткізуге келісім-шартқа отырып, ауыл шаруашылығы саласын дамытуда маңызды қадам жасадық. Бұл іс-шара Солтүстік Қазақстан облысының әкімі Нұрмұхамбетов Ғауез Торсанұлы бастаған Солтүстік Қазақстан облысы делегациясының Шэньси провинциясының (ҚХР) Сиань қаласына ресми сапары аясында өтті. облыстарымыз арасындағы туысқан қала қатынастары туралы келісімнің негізі.
Сапар аясында Шэньси провинциясының губернаторы Чжао Идэмен кездесу өтті. Онда халықаралық Чан-Ба портымен серіктестікті нығайту жөніндегі іс-шаралар жоспары мен сауда байланыстарын дамыту туралы меморандумға қол қойылды. Сондай-ақ бірқатар өндірістік нысандар мен сауда-логистикалық компанияларды араладық. Сонымен қатар, Сиань қаласында ОҚО өнім орталығының ашылуы өтті.
Біз үшін сапардың негізгі нәтижелерінің бірі қытайлық FAMSUN Co компаниясымен келісімшартқа қол қою болды. теңгеге лифт жабдықтарын жеткізуге 5,5 млрд. Бұл жабдық астық инфрақұрылымын дамыту стратегиямыздың бір бөлігіне айналады.
Сапар барысында ғылыми-технологиялық жобаларға назар аудардық. Қазақстан-Қытай бірлескен мал зертханасы ашылған Янлинг қаласындағы Солтүстік-Батыс ауыл шаруашылығы және орман шаруашылығы университетінде болдық. Бұл бағыт әсіресе ауыл шаруашылығына инновацияларды енгізу және тиімділікті арттыру үшін маңызды.
Жасалған келісімдер мен серіктестіктер өңірдің дамуына жаңа мүмкіндіктер туғызып, халықаралық байланыстарды нығайтып, жұмысымызға озық технологияларды енгізуге ықпал ететініне сенімдіміз.
«Атамекен-Агро» АҚ Солтүстік Қазақстанның агроөнеркәсіп кешенінің дамуына зор үлес қосып, алға жылжуды жалғастыруда!
«Атамекен-Агро» АҚ Қазақстан ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің бірінші форумында
15 қарашада біздің ұжым Ауыл шаруашылығы, тамақ және өңдеу өнеркәсібі қызметкерлерінің күніне орай өткен Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің І форумына қатысты.
Іс-шараға еліміздің барлық өңірлерінен 2000-нан астам қатысушы жиналды, оның ішінде агрохолдингтердің өкілдері, фермерлер, шаруа қожалықтары қызметкерлері, инвесторлар мен қоғамдық бірлестіктер.
Форум Қазақстанның агроөнеркәсіп кешенінің жетістіктері мен келешек перспективаларын талқылайтын маңызды алаңға айналды. Мемлекет басшысы өз сөзінде тың игеру басталған 70 жыл ішінде еліміз елеулі табыстарға қол жеткізгенін ерекше атап өтті. Қазақстан егістік алқаптары мен жайылымдардың көлемі бойынша әлемде алтыншы орында, бидай экспорттаушы ондықтың бірі болып табылады, ұн экспорты бойынша көшбасшы және азық-түлік қауіпсіздігінің жаһандық индексі бойынша ТМД елдерінің алдында тұр.
Дегенмен, бұл бастамасы ғана. Елбасы саланы одан әрі дамытудың негізгі міндеттерін белгіледі. Агроөнеркәсіп кешені экономикалық өсудің негізгі қозғаушы күштерінің біріне айналуы тиіс. Жоспарларға қолжетімді қаржыландыруды қамтамасыз ету, ауыл шаруашылығын индустрияландыру және цифрландыру, озық технологияларды белсенді енгізу және ғылымды дамыту кіреді.
Біз үшін мұндай ауқымды шараға қатысу – үлкен мәртебе және еліміздің агроөнеркәсіп кешенін дамытуға үлес қосу мүмкіндігі. Біз өз бизнесімізді мақтан тұтамыз және Қазақстанның ауыл шаруашылығының болашағына сенеміз!
Ауыл шаруашылығы үздіксіз дамуды қажет етеді
«Сағат СК» ЖШС директоры Анатолий Ляпкало сенімді. Ол «Атамекен-Агро» АҚ еншілес ауылшаруашылық кәсіпорнын басқарғанына жарты жылдан аз уақыт болса да, серіктестікті дамытудың стратегиясын айқындап қойған.
Посевная площадь хозяйства, расположенного в селе Хмельницкое, в этом году составляет порядка 22 тысяч гектаров. Специализируется на выращивании зерновых, зернобобовых, масличных культур.
– К уборке приступили, но темпы ее оставляют желать лучшего из-за высокой влажности. Задействованы 8 единиц зерно-уборочной техники. Машинно-тракторный парк обновлен, больших технических трудностей у нас не возникает. Посевных комплексов достаточно, а уборочной техники пока недостаточно для масштабного захода на поля. Но расширение парка потребует людские ресурсы, а сегодня механизаторы на вес золота, – делится Анатолий Павлович.
По словам Анатолия Павловича, коллектив товарищества – сплоченный и грамотный. Особо он отмечает инженерную службу хозяйства – подобрались знающие специалисты. Механизаторы – трудяги, с опытом. Среди них, к слову, немало молодых.
– У нас работают 126 человек, в основном местные жители, приезжие обычно только на сезон. Конечно, время от времени сталкиваемся с дефицитом кадров. Чтобы привлекать специалистов или рабочих, нужно сделать инфраструктуру в селе более привлекательной: дороги, вода и т.д. В районном акимате заверяют в следующем году завершить ремонт подъездной дороги к селу Хмельницкое, – говорит он.
– Наш холдинг серьезно относится к модернизации структуры сельскохозяйственного производства, и в связи с этим решающая роль отводится диверсификации посевных площадей. Как агронома по образованию, меня привлекает такой подход к делу. У нашего хозяйства немалый потенциал, и мы будем стараться грамотно планировать севооборот, в целом развивать агрокультуру, чтобы добиваться стабильно высокого урожая и сохранять плодородие почвы, – обозначает главную задачу новый руководитель.
Кәсіпорынның табысы неге байланысты?
ТОО «Атамекен-Агро» – самое крупное агропредприятие в составе холдинга «Атамекен-Агро». Последние пять лет руководит хозяйством Сайлаубай Туленович Аубакиров. Фронт работы непростой – товарищество базируется в селе Благовещенка Жамбылского района, а земельные угодья расположены на территории семи сельских округов. Директор поделился сегодняшними буднями сельхоз- формирования.
По словам Сайлаубая Туленовича, сейчас в пашневой обработке хозяйства более 60 тысяч гектаров. Основную площадь занимают красная чечевица, твердая и мягкая пшеница, остальное засеяно масличными культурами: подсолнечник, рапс. Свыше 10 тысяч гектаров – паровые земли. Предприятие развивает и животноводческое направление, поэтому тут сеют люцерну и суданскую траву. К слову, в ТОО «Атамекен-Агро» содержится самое большое маточное поголовье КРС, специалисты уже добились хорошего процента выхода телят.
Начавшуюся по графику уборочную кампанию осложнили затяжные августовские дожди, приходится буквально караулить каждый ясный час. С учетом нестабильной погоды разработана тактика уборки – учитываются особенности отдельных культур. К приемке урожая готовы два мини-элеватора, два тока. Планируется размещать выращенную продукцию и в мешках – рукавах, поскольку здесь ожидают хороших показателей урожайности.
С 2021 года агропредприятие приобретает продуктивные и точные сельхозмашины – хорошая техническая оснащенность позволяет справляться с работой в нужные сроки. Модернизированный парк привел к оптимизации, что благоприятно сказалось на всех процессах производства. Руководитель объясняет: сейчас с прежним объемом работы справляются не 24, а 7 посевных комплексов – современных, высокопродуктивных.
Механизаторы получили возможность больше зарабатывать – выполнять ту же работу за меньшее время. Такой подход позволил решить проблему дефицита рабочих рук. В уборку на поля выходят 20 высокопроизводительных комбайнов вместо 35. Кстати, дочерние предприятия выручают друг друга сельхозтехникой, большегрузами в период посевной или уборки. Такое сотрудничество ТОО «Атамекен-Агро» наладило с ТОО «Шатило и К».
– Тотального дефицита в кадрах мы не испытываем: инженерная, агрономическая службы, экономический, плановый отделы укомплектованы. Специалисты квалифицированные, опытные. В товариществе трудятся 347 человек, коллектив большой и стабильный. Конечно, успех любого предприятия – это люди. Мы это понимаем и стараемся обеспечить достоийные оплату и условия труда. Сейчас в сельском хозяйстве нехватка кадров повсюду, мы привлекаем, как можем: есть служебное жилье, решены бытовые вопросы, предусмотрен соцпакет с мерами материальной поддержки, – говорит руководитель.
Бизнес – игі істердің негізі
Кәсіпкерліктің әлеуметтік жауапкершілігі туралы көп айтылады. Бизнес, әсіресе ірі бизнес бүгінде мемлекеттің толық серіктесі ретінде әрекет етеді.
Дочерние предприятия АО «Атамекен-Агро» вкладывают в социальную сферу солидные средства, поддерживая села, в которых живут их работники. Помогают ремонтировать и строить школы, больницы, детские сады, сельские клубы, бани, спортивные сооружения, оплачивают проезд и питание школьников, чистят дороги зимой … Всего не перечислишь.
К примеру, ТОО «Шатило и К» – едва ли не самое крупное сельхозформирование в Жамбылском районе Северо-Казахстанской области, располагающееся в семи сельских округах и занимающее порядка 40 процентов посевной площади в этом регионе. История хозяйства насчитывает 45 лет – началась она с создания совхоза «Изобилие». Потом агропредприятие меняло название, постепенно расширив земельный банк до 62 тысяч гектаров.
С 2008 года оно вошло в агрохолдинг «Атамекен-Агро» и успешно занимается растениеводством и животноводством. Кроме пшеницы площади засеваются ячменем, овсом, горохом, рапсом, льном и чечевицей. С 2012 года ТОО занимается разведением КРС пород абердин-ангус и герефорд.
В связи с большим объемом производства зерна в 2011 году оборудован зерносушильный комплекс «Cimbria», а в 2019 году приобретен Пресновский ХПП.
За время существования хозяйству пришлось преодолеть немало трудностей и экономических кризисов, но сегодня оно уверенно стоит на ногах и продолжает развиваться и строить планы. По словам руководителя ТОО «Шатило и К» Олега Адама, в этом большая заслуга коллектива. Многие сотрудники работают тут не один десяток лет: одни начинали свой трудовой путь, другие ушли отсюда на заслуженный отдых. Такая преданность предприятию свидетельствует о том, что для людей созданы хорошие условия.
Сам Олег Эрихович – уроженец села Казанка, где базируется Товарищество. Места родные, знакомые до каждой травинки. Наверное, поэтому и болеет он за свое дело и село по-особенному.
– С 1996 года в нашем селе не было воды – водопровода не стало после распада Советского Союза. Проблема не решалась много лет. Люди выкручивались, как могли: у кого-то колодец, у кого-то скважина. Для хозяйственных нужд брали из озера. Я обратился к руководству Холдинга, и Председатель Правления Кинталь Кинтальевич Исламов пошел навстречу сельчанам – в 2022 году мы выделили порядка 6 миллионов тенге в рамках государственно-частного партнерства на разработку проектно-сметной документации для прокладки 25 километров магистрального водопровода от Пресновки до Казанки. В прошлом году ветка, наконец, дошла до нашего села – теперь у нас есть пункт раздачи питьевой воды. На этом не остановились, и в этом году мы дополнительно вложили средства в следующий этап – монтаж разводящей системы в самом селе, чтобы у каждого жителя была возможность протянуть трубу к своему дому от центрального водовода. Более того, наши работники могут это сделать за счет хозяйства. В первую очередь, помогаем многодетным, малообеспеченным семьям,- рассказывает Олег Эрихович.
Коллектив Товарищества – 250 человек. Дружный, слаженный. Основной костяк – местные жители. Водители, механизаторы свою работу знают отлично, трудолюбивые. Благодаря им ТОО показывает достойные результаты, вовремя справляется с посевной, уборкой, отзывается директор. А предприятие старается поддерживать работников. И насколько может, старается повысить их качество жизни.
– В этом году выделены деньги для разработки ПСД на капитальный ремонт 12 километров подъездной дороги Пресновка-Казанка. Надеемся, в следующем году будет качественное, асфальтированное покрытие. Сейчас идет процесс передачи аварийного спортивного комплекса государству для последующего восстановления. Клуб уже передан, но здание обслуживается за счет предприятия. Будет дорога, вода, будут работать социальные объекты – жизнь в селе станет более комфортной, условия для работы более привлекательными. Конечно, мы к этому стремимся. Тем более, Казанка располагается в живописном месте, географически выгодно – недалеко от райцентра, рядом проходит республиканская трасса,- продолжает директор.
К слову, ТОО «Шатило и К» взяло шефство и над местной школой, ежегодно выделяя бюджет на косметический ремонт. Ученики – дети работников Товарищества летом отдыхают в детском оздоровительном центре за счет агропредприятия.
Не остаются без внимания ветераны труда, труженики тыла. Для работников ТОО предусмотрены льготные цены на сено, солому, зерноотходы.