Внедрение японской концепции “Кайдзен” в управление агробизнесом АО “Атамекен-Агро”
Компания “Атамекен-Агро” приняла участие в программе “Устойчивое управление агробизнесом в странах СНГ и Монголии” благодаря японскому агентству международного сотрудничества (JICA). JICA помогает обмену опытом между экспертами в области управления агробизнесом, включая сельское хозяйство, животноводство, производство продуктов питания и связанных предприятий.
Бағдарлама екі кезеңнен тұрды. Бірінші кезең 9-10 қаңтарда Көкшетауда өтті, онда бас инженерлер, агрономдар, элеватор менеджерлері және басқа да мүдделі тұлғалар Компания басшылығы ұстанатын Кайдзен тұжырымдамасын оқытуға қатысты. Оқыту барысында қызметкерлер (қатысушылар) философияны, тұжырымдаманың негізгі принциптері мен элементтерін, өндірістік қызметтегі шығындар түрлерін, үнемді өндіріс құралдарын, "poka-yoke" қателіктерінің алдын алуды және үздіксіз жетілдіру процесін зерттеді.
Екінші кезең Жапонияда 16 қаңтар мен 2 ақпан аралығында өтіп, жапондық агробизнес кәсіпорындарына және семинарларға баруды қамтыды, онда қатысушылар жапондық тұрақты басқару тәжірибесін, соның ішінде Кайдзен мен маркетингті практикада қолдануды үйренді. «Атамекен-Агро» АҚ атынан инженерлік қызметтің басшысы Павел Юрьевич Уткин қатысты. Ол мал және сүт фермаларына, кондитерлік дүкендерге, диірмендер мен элеваторларға, ауылшаруашылық техникасын өндірушілерге барды, тұрақты дамуды, жүйелік ойлауды, дөңгелек бизнес моделін, 5S, 3R зерттеді. Кейіннен, ол Компанияның еншілес кәсіпорындарында Кайдзен технологияларын енгізіп, дамытуы керек.
"Атамекен-Агро" холдингі өзінің барлық қызметкерлері мен кәсіпорын көшбасшыларының тұрақты дамуына мүдделі. Сондықтан Кайдзенді басқару жүйесін енгізу аясында "Атамекен-Агро" АҚ еншілес кәсіпорындарының басшылары үшін жапон орталығының үнемді өндіріс және Кайдзен саласындағы кеңесші-жаттықтырушысымен бірлесіп екі күндік тренинг-семинар ұйымдастырылды.
Заманауи экономика жағдайында Кайдзен концепциясының өзектілігі тек жергілікті ғана емес, әлемдік деңгейде де күн санап артып келеді. Жапондық әдістеме үйрететін ресурстарды, оның ішінде адам ресурстарын ұтымды пайдалану, агрохолдингтің жоғары өнімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін сақтауға көмектеседі.
